付佳茗、谭雨希_民营企业党组织治理参与对企业劳动报酬的影响.docx

  发布日期:2021-09-07  浏览次数:47   作者:付佳茗、谭雨希

民营企业党组织治理参与对企业劳动报酬的影响

付佳茗,谭雨希

(武汉大学经济与管理学院,湖北 武汉 430072

 

摘 要:随着民营经济不断发展壮大,民营企业党建工作越来越受到重视。本文从企业劳动报酬的角度,基于中国私营企业调查(CPES)数据,实证考察了民营企业党组织治理参与的影响。研究结果表明:民营企业党组织治理参与对企业劳动报酬具有显著提升作用。与未设立党组织的企业相比,内部设立党组织的企业其劳动报酬更高;进一步就党组织治理参与的程度来看,企业主要出资人兼任企业党委书记或副书记能够提高企业劳动报酬。基于此,本文提出如下政策建议:第一,提高各级党委对民营企业党建工作的重视程度及各部门之间的联动力度;第二,注重教育引导,深入推进“不忘初心,牢记使命”学习教育活动,呼吁资本家秉持党的初心,争取企业出资人对党建工作的支持;第三,发挥党组织在制定合理企业薪酬增长机制中的作用。

关键词:党组织治理参与;民营企业;企业劳动报酬;劳资关系

 

作者简介:

付佳茗(1997- ),女,汉族,湖北十堰人,武汉大学经济与管理学院硕士研究生。研究方向:中国经济改革与发展,房地产经济。

谭雨希(1998- ),女,汉族,湖南株洲人,武汉大学经济与管理学院硕士研究生。研究方向:中国经济改革与发展。

 



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